La Mission Locale du Drouais a organisé sa première Cérémonie des Entreprises engagées, pour mettre à l’honneur les partenaires publics et privés qui contribuent à l’insertion professionnelle des jeunes. Un rendez-vous qui marque aussi une nouvelle étape pour la structure, désormais présidée par le maire de Dreux, Abdel-Kader Guerza.
Une première édition, et une mobilisation déjà forte. Élus, entreprises, partenaires de l’emploi et de la formation, représentants des institutions et acteurs du territoire étaient réunis pour cette première Cérémonie des Entreprises engagées de la Mission Locale du Drouais, organisée au Parc des expositions de Dreux jeudi 24 septembre. L’objectif de cet événement était simple : dire merci à celles et ceux qui, chaque jour, ouvrent leurs portes aux jeunes, recrutent, proposent des immersions et contribuent à leur faire découvrir le monde professionnel. Mais cette Cérémonie avait aussi une portée particulière. Elle intervient alors que la Mission Locale vient de renouveler sa gouvernance. Le maire de Dreux, Abdel-Kader Guerza, en est désormais le président, aux côtés de nouveaux administrateurs. Autour de lui, de nombreux partenaires avaient répondu présents, parmi lesquels le maire de Vernouillet et vice-président de la Mission Locale, Damien Stépho, la députée Christelle Minard ou encore la conseillère régionale Sylviane Boëns.
« Ce territoire a bien plus de ressources qu’on ne le dit et il y a une certitude : la Mission Locale du Drouais est l’un de nos meilleurs atouts. » En ouverture de la cérémonie, le maire de Dreux a posé le cadre de son engagement à la présidence de la Mission Locale. Pour lui, l’enjeu est d’abord de permettre à chaque jeune de construire son avenir sur le territoire. « Un maire peut rénover les quartiers, construire des équipements, sécuriser l’espace public, mais une ville ne se transforme vraiment que lorsque sa jeunesse trouve sa place. »
De son expérience de représentant de l’État puis de maire, Abdel-Kader Guerza retient une leçon : « S’il n’y a pas de lien de terrain, rien ne peut exister. Aucune politique publique ne réussit sans ceux et celles qui sont sur le terrain et font le lien avec les personnes qui ont besoin de nous. » C’est précisément le rôle de la Mission Locale qui accompagne des jeunes aux parcours très différents. Certains savent déjà vers quel métier ils souhaitent se diriger, d’autres cherchent encore leur voie. D’autres rencontrent davantage de difficultés, mais disposent de compétences et de l’envie de travailler. La structure s’appuie alors sur son réseau d’entreprises et de partenaires pour construire des réponses adaptées.
En 2025, plus de 240 entreprises ont confié leurs besoins de recrutement à la Mission Locale et plus de 3 000 contrats de travail ont été signés. La directrice Mina Daoudi insiste : « Derrière ces chiffres, il y a surtout des jeunes, un premier salaire, une autonomie qui commence, des projets qui deviennent possibles ».
Cette première cérémonie a aussi permis de poser une nouvelle exigence dans l’action de la Mission Locale. « Je souhaite que l’on fasse mieux. Faire mieux, ce n’est pas seulement signer plus de contrats. C’est regarder ce que deviennent les jeunes six mois, un an après une alternance, une qualification, un premier contrat », explique Abdel-Kader Guerza. Une immersion ou une première embauche ne constituent pas une finalité en soi pour son président : ces premières étapes doivent pouvoir s’inscrire dans un parcours et ouvrir des perspectives.
« Faire mieux », c’est aussi aller chercher celles et ceux qui ne viennent pas. « Que ceux qu’on appelle injustement les invisibles deviennent visibles. » Des jeunes qui peuvent être éloignés des dispositifs, dans les quartiers comme dans les villages, et qui disposent pourtant de compétences ou qui ont simplement envie de travailler. « Faire mieux », c’est enfin mobiliser les employeurs publics, à commencer par les collectivités, dont la Ville de Dreux. « On ne peut pas demander aux entreprises ce que l’on ne fait pas soi-même », souligne le maire.
Cette exigence de qualité rejoint le sens même de l’engagement mis à l’honneur lors de cette Cérémonie des Entreprises engagées. Comme le rappelle Abdel-Kader Guerza :
« S’engager, c’est prendre un risque pour quelqu’un d’autre. C’est faire confiance à un jeune qui n’a pas encore d’expérience. » Pour saluer ces différentes formes d’engagement auprès de la jeunesse, la Mission Locale a décerné 13 trophées, répartis dans cinq catégories (lire encadré). « Que chaque entreprise récompensée en convainque une autre de nous rejoindre d’ici la prochaine édition. »
13 employeurs distingués
> Catégorie Partenaires historiques
Agglomération du Pays de Dreux • Crit Intérim • Randstad
> Catégorie Plus grand nombre de contrats signés
Crit Intérim • SOS Dreux Intérim • Randstad
> Catégorie Plus grand nombre d’immersions
CCAS de Dreux • Agglomération du Pays de Dreux • Habitat Drouais
> Catégorie Emploi durable
Intelcia • Centre hospitalier Victor-Jousselin • Leclerc Les Bâtes
> Catégorie « Or » pour un engagement exemplaire
Centre d’information et de recrutement des forces armées (CIRFA)
Quelques minutes après la Cérémonie des Entreprises engagées, la Mission Locale a proposé un nouvel après-midi de recrutement au Parc des expositions de Dreux. Avec 100 entreprises présentes et près de 1 000 postes à pourvoir, ce rendez-vous a permis aux jeunes, mais aussi aux demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA et personnes en situation de handicap, de rencontrer directement les recruteurs.
Les métiers du transport étaient mis à l’honneur, avec notamment un simulateur de poids lourd. L’industrie pharmaceutique figurait elle aussi parmi les secteurs représentés. Une zone dédiée aux services publics était également installée, avec la présence des collectivités locales et de leurs établissements.
« Notre rôle est de faciliter ces rencontres et de construire avec le réseau local des réponses à la formation, à la mobilité, à l’immersion et à la préparation des candidats à l’emploi », rappelle Mina Daoudi, directrice de la Mission Locale. Et de poursuivre : « Notre mission d’intérêt général consiste à accompagner les jeunes afin qu’ils puissent bénéficier des mêmes opportunités. Mission Locale a d’ailleurs lancé Mouv’Emploi. Grâce aux dons d’entreprises, ce dispositif a permis de financer des véhicules proposés aux jeunes privés de solution de mobilité, afin de faciliter notamment leur accès à l’emploi.
