Tous les acteurs de l’emploi et de l’insertion se sont retrouvés dans les locaux de l’Office Habitat Drouais à l’occasion de la signature de la convention DEFI (Développement de l’emploi par une formation inclusive), initiée et financée à hauteur de 82.000 € par la Région Centre-Val de Loire.
Dispensée par la GRETA au lycée Maurice-Viollette, cette formation va permettre à une dizaine de personnes de suivre une formation de gardien d’immeuble, avec l’assurance de trouver un emploi en CDI à la sortie. Comme l’a souligné Corinne Mesnil, directrice de l’Office HLM, « nous avons fait le constat que le terrain n’était pas suffisamment maillé. Vous êtes la première porte d’entrée du bailleur et je n’ai jamais caché que je souhaitais des collaborateurs formés. C’est important, on croit en vous, c’est une formation de qualité et vous êtes tutorés par des gens d’expérience sur le terrain ». Selon Pierre-Frédéric Billet, « le logement social à Dreux, c’est 5.400 logements. On a investi 200 millions en 2004 pour l’ANRU 1, et on est sur 160 millions avec la partie Tabellionne. On peut mettre beaucoup d’argent, pour autant s’il n’y a pas d’accompagnement, une présence humaine de qualité sur le terrain, ça ne sert à rien de mettre de l’argent si c’est détérioré au bout de 5 ans. Certains étaient pleins de bonne volonté mais n’avaient pas les bases du métier de gardien. Or la profession a beaucoup évolué. C’est une formation essentielle pour nous ».
